Ihmisen ammatti on työtoimintaa, jonka kautta hän saa palkkaa, joka mahdollistaa henkilökohtaisen elämänsä järjestämisen. Ammattiluettelon tekeminen olisi loputon tehtävä. Nykyään uusia ammatteja ilmaantuu uusien teknologioiden kehityksen seurauksena. Ja tästä syystä nuo perinteisemmät toiminnot katoavat.
Jo ihmiskunnan ensimmäisissä vaiheissa on todisteita yleisimmistä ammateista: maanviljelijä, muurari, opettaja, karjankasvattaja ... Sivilisaation kehittyessä syntyi erilaisia ammatteja.
Keskiajalla syntyivät ensimmäiset eri ammatit ryhmittelevät organisaatiot (killat) ja jokaisella niistä oli omat säännöt ja ominaispiirteensä. Alkukoulutusjaksolla ammattilainen oli harjoittelijana ja hankki perustietoja. Myöhemmin hänestä tuli upseeri ja hän nousi lopulta opettajaksi vain, jos hän pystyi osoittamaan korkeatasoista kokemusta ja taitoa. Tämä rakenne ei ole muuttunut tällä hetkellä, koska käytämme sitä edelleen muiden termien ja lähestymistapojen kanssa.
Ammattiliitot ja ammattiryhmät ovat ammatillisen toiminnan etuja valvovia elimiä. Nämä yksiköt pyrkivät parantamaan työntekijöiden työoloja (palkka, oikeudet, työtunnit ...).
Jokainen ammatti vaatii aikaisempaa koulutusta, opintoja, joiden kautta ihmiset oppivat tekniikat ja prosessit, joita he myöhemmin soveltavat ammatissaan.
Yksi ammattiin liittyvistä ongelmista on työttömyys- tai työttömyysilmiö. Kun ammattilaisella ei ole mahdollisuutta tehdä työtä, hän on passiivinen ja loogisesti etsii työtä. Tässä hakuprosessissa sinun tulee harjoitella uusia taitoja tai valmistautua toiseen ammattiin.
Koulutusvaiheessa ihmiset opiskelevat, jotta he voivat tulevaisuudessa harjoittaa ammattia. Tämä ajanjakso on avainasemassa, koska se on hetki, jolloin hankitaan ammatillinen kutsumus, eli taipumus tietyntyyppiseen tietoon, joka puolestaan on
työaktiviteetin kanssa.
Globalisaatio ja sosiaaliset verkostot ovat luoneet uudet puitteet ihmissuhteille. Tässä yhteydessä syntyy erilaisia ammatteja, jotka liittyvät logistiikkaan, ympäristöön, teknologiaan jne. Työelämän asiantuntijat uskovat, että tulevaisuus on epävarma, sillä työvoimaa tarvitaan yhä vähemmän koneellistamisen seurauksena. Jotkut analyytikot katsovat, että tavanomaisen ammatin käsite ei enää vastaa nykyisiä koordinaatteja.
