Vaikutus on kyky, joka henkilöllä, ryhmällä tai tietyssä tilanteessa voi olla, jos sen seuraukset vaikuttavat suureen enemmistöön ihmisistä, käyttää erityistä valtaa johonkin tai muihin ihmisiin..
Koska aina ja kuten haluan sanoa, koska se on mielestäni hyvin graafista, koska maailma on maailma ja ihminen on ihminen, yhteiskunnassa, onko se täysin kehittynyt ja järjestetty tiukkojen sosiaalisen rinnakkaiselon ohjeiden mukaan, kuten voi olla. nykypäivänä tai menneinä, joissa voima käski keihään eikä housujen puhetta, sieltä se saa alkunsa, vaikutus voidaan parhaiten havaita ja selittää, koska se on tässä, keskinäisissä suhteissa. ihmisistä siellä, missä se tapahtuu.
Mutta vaikutusta ei voi tehdä millään pelandrúnilla, kuten sanotaan ja ollakseen aivan kirjaimellista, mutta tämä Se riippuu avainkysymyksistä, kuten käytettävissä olevista poliittisista ja taloudellisista resursseista sekä taivuttelukyvyn hyvästä kehityksestä. että heillä on. Yrityksen, jossa työskentelemme, tai esimerkiksi kenen tahansa omistaja olisi hyvä esimerkki sellaisesta, joka voi taloudellisten resurssiensa ansiosta taivuttaa tai alistaa työntekijöidensä tahdon, eli irtisanomisuhan, joka voi olla aina pomon hihan alla, on ratkaisevaa vääristää sellaisen työntekijän tahtoa, joka väittää saastuttaneensa muita kollegojaan kapinalla ja jolle työ on tietysti ensiarvoisen tärkeää.
Poliitikot ovat yleensä myös muita parhaita vaikuttajia, koska on hyvin yleistä, että useimmilla heistä on öljyinen puhekyky ja toinen rohkeuskiintiö, ja suurimman osan ajasta he onnistuvat käyttämään tehokasta valtaa tiettyyn äänestäjäkuntaan muuttaakseen valintojasi. äänestää esimerkiksi.
Ja toisaalta on olemassa epävirallisia johtajia, kuten se, joka syntyy luonnostaan ja spontaanisti kaveriporukoista ja jotka tekevät ryhmälle ominaisen päätöksen esimerkiksi osallistuako juhliin vai ei. johon koko ryhmä on kutsuttu, sillä on parhaat mahdollisuudet tehdä päätöksensä muiden päätökseen nähden, sillä ei turhaan nauti koko ryhmän luottamuksesta, joka estää sen. tekemästä huonoa päätöstä ryhmälle.
