Kun puhutaan tilanteesta, jossa yksilö on hyvin tietoinen ominaisuuksistaan, kyvyistään ja rajoituksistaan, on taipumus puhua "persoonansisäisestä" älykkyydestä. Luoman monitiedustelujärjestelmän mukaan Howard GardnerJokaisella yksilöllä on tietyntyyppiset älykkyydet, jotka helpottavat tiettyjä toimia tai saavat heidät taipumaan käyttäytymään tietyllä tavalla. Näistä älykkyydestä intrapersonaalinen on se, joka osoittaa introspektiivisen laadun, joka henkilöllä voi olla.
Yksi intrapersoonallisen älykkyyden pääominaisuuksista on kyky olla syvässä yhteydessä itseesi. Vaikka tämä saattaa tuntua välttämättömältä ja perustavanlaatuiselta mille tahansa yksilölle, se tarkoittaa, että henkilöllä, jolla on tämän tyyppinen älykkyys, on helpompi ottaa yhteyttä sisäisiin kuin ulkopuolisiin eli muihin ihmisiin. Siksi suurelle osalle yksilöistä, joilla on intrapersoonallinen älykkyys, on tunnusomaista olla ujoja, sisäänpäinkääntyneitä ja hiljaisia ihmisiä, kun he altistuvat ryhmässä.
Tämä ei tarkoita sitä, että he eivät voisi luoda kiinteitä suhteita muiden ihmisten kanssa, vaan että joko se ei ole heidän prioriteettinsa tai se ei ole heille äärimmäisen yksinkertaista, kuten ihmisille, joilla on ihmissuhdeäly. Se ei myöskään tarkoita, että he eivät voisi kehittää muuntyyppistä älykkyyttä, vaan että se hallitsee heidän persoonallisuutensa ja hahmonsa olennaisella tavalla.
Yleensä koehenkilöillä, joilla on tietynlainen intrapersoonallinen älykkyys, on taipumus pyrkiä suorittamaan tehtävänsä ja velvoitteensa itse, jolloin saavutetaan parempia tuloksia kuin ryhmässä työskenteleminen. Heillä on myös syvä kosketus tunteisiinsa, tunteisiinsa ja aistimuksiinsa, minkä vuoksi heitä voidaan kuvata erittäin herkiksi yksilöiksi, jotka ovat tietoisia kivusta, ilosta jne. Gardnerin näkemyksen mukaan intrapersoonallinen älykkyys osoittaa, että henkilö pystyy kehittämään ammatteja, joissa reflektoivat tehtävät ovat tärkeitä (esimerkiksi filosofia, sosiologia, antropologia, psykologia ja muut).
