yleistä

valinnan määritelmä

sana valita käytetään laajasti kielessämme selittämään se toiminta, josta he valitsevat, valitsevat huolella useista vaihtoehdoista joko asioita tai yksilöitä, jotka vastaavat samaa lajia tai luokkaa, koska katsotaan, että ne vastaavat parhaiten haettuja ehtoja.

Toiminta, jossa valitaan asioita tai ihmisiä, jotka vastaavat parhaat ominaisuudet

On huomattava, että kun suoritamme toiminnon, valitsemme sen, mitä saamme valinta tunnusomaista esittämällä vaalien aikana käytetyt kriteerit.

Nyt emme voi sivuuttaa sitä, että valinta on yleensä kyllästetty subjektiivuudella, kuka valitsee monta kertaa, koska valitsijan mieltymys pyrkii kallistamaan tasapainoa monta kertaa vaalien aikana.

Vaikka tietysti huomioidaan, että valinta kokoaa yhteen kategorian parhaat, niin valitsejan maku vaikuttaa myös.

Jalkapallon maajoukkueen tavoitteena on koota yhteen lahjakkaimmat pelaajat

Esimerkiksi jalkapallojoukkueen valmentaja valitsee valinnassaan ne pelaajat, joilla on paras jalkapallohetkensä pelata joko siksi, että heillä on hyvä hetki tai koska heidän fyysinen kuntonsa on huono. paras.

Maajoukkueeksi kutsutaan nimenomaan sitä jalkapallon, tenniksen, koripallon ja muiden urheilulajien joukkuetta, johon on koottu tämän hetken parhaat urheilijat ja jonka tehtävänä on edustaa maataan erilaisissa heitä kutsuvissa kansainvälisissä kilpailuissa.

World Cup on epäilemättä planeetan suosituin ja tärkein kilpailu, joka kokoaa yhteen parhaat joukkueet.

Jokaisen joukkueen tekniset johtajat valitsevat aiemmin maastaan ​​ne pelaajat, joilla on paras jalkapallotaso kilpailun aikana.

Valituksi tulemisen edellytyksenä on maan kansalaisuus.

Henkilöstön valinta: parhaan valinta työtehtävään

Toisessa järjestyksessä, kuten se on työympäristö, tarkemmin sanottuna henkilöresurssit, valintatoiminto osoittautuu hyvin yleiseksi, koska siitä aluevastaava ammattilainen valitsee monipuolisen hakijoiden joukosta sen, joka parhaiten vastaa tehtävän tarpeita. vapaana.

Yleensä hakijoille tehdään sarja paikan päällä suoritettuja testejä, ja kunkin esittämän aiemman työkokemuksen perusteellinen analyysi tehdään ansioluettelossa annettujen tietojen perusteella.

Nykyään on käytännössä mahdotonta saada työtä ilman, että joudut ensin käymään läpi valintaprosessin.

Ja tämä johtuu siitä, että asiantuntijoiden tekemä valinta takaa yrityksille sopivan henkilöstön tehtäviin, ei vain ammatillisesti, vaan myös profiililtaan, koska työntekijä ei voi irrottaa itseään siitä, mitä hän on, ja siksi on tärkeää opiskella ja arvioi sitä myös sen henkilökohtaisesta näkökulmasta.

Tietojenkäsittely: tekstinmuokkauksessa käytetty toiminto

Ja sisään tietojenkäsittelyä löydämme myös viitteen tälle termille, koska select on a toiminto, jonka voimme suorittaa sekä tekstidokumentin editoinnissa, web-sivulla, muun vaihtoehdon ohella ja joka periaatteessa koostuu tekstin tai kuvan osan merkitsemisestä ja sen kopioimisesta ja liittämisestä toiseen dokumenttiin.

Se määritetään napsauttamalla hiirellä sitä kohtaa, josta haluat aloittaa valinnan, ja pitämällä sitä painettuna esimerkiksi koko tekstin merkitsemiseksi.

Tavallisesti valintatoiminto suoritetaan, jotta tekstistä poimitaan ne osat tai kuvat, jotka toiminnon suorittajan harkinnan mukaan osoittautuvat tärkeimmiksi.

Tekstin valinta, kuten jo mainitsimme, yleensä kopioidaan liitettäväksi toiseen asiakirjaan, tai jos näin ei ole, jotta tekstiin voidaan tehdä joitain muutoksia, suurentaa tai pienentää sitä, korostaa sitä lihavoituna, alleviivata, tasata oikealle, vasemmalle tai keskitä se, korosta se värillä muiden vaihtoehtojen joukossa.

Tälle käsitteelle on kuitenkin useita synonyymejä valita Se on epäilemättä se, jota käytämme eniten laajasta valikoimasta.

Samaan aikaan sana, joka vastustaa, on sana Sekoita, koska se viittaa nimenomaan niiden asioiden, ihmisten liittoon, joille on ominaista niiden heterogeenisuus.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found