Hallinto on toimi, jolla hallitaan, käytetään valtaa ja määrätään tavarajoukosta, instituutiosta tai kansasta. Termi on laaja ja voi viitata sekä siihen, että joku käyttää omaisuuttaan ja omaisuuttaan (tai jopa muiden) valtion poliittiseen ja taloudelliseen hallintoon yrityksen tai yhteisön organisaatiohallinnon kautta.
Hallinnon on tapahduttava vakiintuneiden sääntöjen ja konsensuksen puitteissa, yleensä demokraattisella tavalla, koska se on yleensä yhteiseen edistymiseen tähtäävää sääntelykäytäntöä. Korruptoituneista tai petollisista hallintotavoista puhuttaessa se kuitenkin viittaa tapauksiin, joissa tämän tekee henkilö tai organisaatio, joka käyttää toisten omaisuutta tai resursseja vastoin omistajansa tahtoa.
Tästä käsitteestä on johdettu useita eri tieteitä tai tieteenaloja, esimerkiksi liiketalous, joka tutkii näiden instituutioiden organisaatiota ja tapaa, jolla niiden resursseja ja prosesseja johdetaan., Julkinen hallinto, jossa viitataan valtion tai poliittisen ryhmän johtamiseen kunnallisella, alueellisella, kansallisella tasolla jne. sotilashallinto, taloushallinto, oikeuslaitos ja muut.
Viime aikoina johtamisen käsite on ilmaantunut puhumaan käytännöistä, joita johto usein toteuttaa yksityisissä instituutioissa työntekijöitään kohtaan, mukaan lukien: johtamistaidot, resurssien hallinta ja talous, henkilöresurssien kehittämisen organisatorinen strukturointi, tiimityö, komennon ja ohjauksen yhtenäisyys, tutkimus ja arviointi sekä konfliktien ratkaisu mm. Näiden käytäntöjen tutkiminen liittyy pohjimmiltaan strategiseen tavoitteeseen, jolla pyritään tyydyttämään kokonaisuuden toimijoiden tarpeet ja toiveet sen taloudellisen kehityksen hyväksi.
