Psykoteknikot sisältävät erityisiä testejä, joita käytetään laajasti henkilöstön valintaprosesseissa ja myös koulutusprosesseissa, esimerkiksi kilpailukokeissa. Psykotekniset testit ovat testejä, joilla on objektiivisuusarvoa, eli ne antavat henkilöstön rekrytoijalle mahdollisuuden tietää paremmin hakijan tapa olla ja hänen persoonallisuutensa tietyillä tiedoilla, ei mahdollisella subjektiivisella arvioinnilla työhaastattelussa.
Tästä näkökulmasta psykotekniset testit voivat olla soveltuvuustestejä, joilla pyritään mittaamaan hakijan tietyntyyppistä lahjakkuutta, esimerkiksi numeerista päättelykykyä tai musiikillista älykkyyttä. Ja myös persoonallisuustesti, joka voi auttaa tunnistamaan laadun, jota arvostetaan osaamisena kehitettävissä olevassa työssä.
Esimerkiksi, jos ehdokas aikoo täyttää työpaikan tiimin päällikkönä, voit arvioida hänen sosiaalisia taitojaan, kykyään ratkaista konflikteja, itseluottamusta...
Objektiiviset arviointitestit
Tästä näkökulmasta on syytä korostaa, että psykoteknisissä testeissä ehdokkaiden antamat vastaukset eivät ole hyviä tai huonoja, se ei ole standardikoe, jossa on vain yksi oikea vastaus. Pikemminkin kunkin ehdokkaan vastauksen perusteella on mahdollista tietää paremmin, mikä profiili sopii parhaiten tehtävään.
Yleensä psykotekniset testit ovat hyvin kehittyneitä estämään ehdokasta valehtelemasta. Eli tavallista on, että eri kysymykset liittyvät toisiinsa, joten jos ehdokas valehtelee, hän tulee jossain vaiheessa ristiriitaiseksi.
Testit osaamisen mittaamiseksi
Harjoittelun yhteydessä on myös mahdollista, että opiskelijat läpäisevät tämän tyyppisiä kokeita, joilla voidaan mitata tarkkaavaisuustasoaan, opiskelijan visuaalista muistia, jos he ovat erinomaisia kielitaidoissa... On mahdollista esim. tehdä tämän tyyppisiä testejä yliopistoon pääsyssä, jossa keskus testaa ennen paikan saamista opiskelijat valitakseen ne, joilla on erityistä potentiaalia ammatin ja ominaisuuksien tasolla.
Tästä näkökulmasta katsottuna tämän tyyppinen testi voi myös olla erittäin positiivinen tunnistamaan opiskelijan lahjakkuutta, eli millä osa-alueilla hän erottuu erityisesti.
Kuvat: iStock - SergeOstroverhoff / shuoshu
