Käsite menettelyjä Sillä on kielessämme useita käyttötarkoituksia, mutta meidän on kuitenkin korostettava, että yleisin viittaus on se, joka syntyy oikeusalalla ja jossa sanotaan, että tiedosto on asiakirja, johon on koottu sarja toimia ja toimia kronologisessa ja järjestetyssä järjestyksessä. myös oikeudenkäyntiin liittyvät asiakirjat.
Heti kun yksityishenkilö, muun muassa yritys, nostaa kanteen tuomioistuimessa toiselle tai muille, syntyy tavallista erilaisia esityksiä, jotka vaativat myös erilaisten asiain luontaisten asiakirjojen esittämistä, mikä auttaa ylläpitämään oikeudenkäyntiä. väittää esimerkiksi. Sillä välin kaikki, mitä tähän asiaan liittyen tehdään, sisällytetään siihen, tiedostoon, ja se on tapauskohtaisesti erittäin selkeä ja fantastinen opas kyseisen syyn yksityiskohtien tuntemisessa.
Asiakirja tässä mielessä tai pikemminkin sen tarkastelu antaa meille mahdollisuuden tietää oikeudellisen esityksen edistyminen tai pysähtyminen.
Asianajajat, johtajat tai myös asiaan liittyvät henkilöt voivat käyttää sitä saadakseen tietoa kaikista suoritetuista toimista.
On myös yleistynyt, että poliisitapauksiin erikoistunut journalismi tutkii ja pääsee käsiksi, joskus epävirallisella tavalla, ja tiedottaa sitten yleisölle tiedotusvälineissä suuren julkisuuden tapauksen yksityiskohdista ja tapahtumista.
Toisin sanoen tiedosto näissä tapauksissa on erinomainen lähde tapauksen yksityiskohtien tiedossa, sitä lukemalla saa tarkkoja ja myös virallisia tietoja aiheesta.
Tiedostot tallennetaan ja arkistoidaan erityisiin tätä tarkoitusta varten tarkoitettuihin paikkoihin, ja niissä on ilmeisesti elementtejä, kuten numeroita, jotka helpottavat niiden tunnistamista ja hakua tiedostosta.
Sillä välin, kun uusia tekniikoita asennettiin niin painokkaasti jokapäiväiseen elämään, ne tekivät niin myös tässä yhteydessä, ja siksi joissain tapauksissa tiedostoon voi tutustua verkon kautta.
Toisaalta sanalla tiedosto viitataan siihen asiakirjaan, johon kerätään tietoja henkilöstä, esimerkiksi työntekijästä, opiskelijasta, ja sitten jos haluat tietää hänestä jotain erityistä, voit tutustua siihen.
Ja joissakin työtiloissa tiedosto on asiakirja, joka avataan työntekijän suorittaman epäsäännöllisen tilanteen sattuessa. Jos työntekijä siis syyllistyy vakavaan rikkomukseen, asia avataan ja hänen on vastattava siitä viranomaisille, ja vakavuudesta riippuen lopullinen toimenpide voi johtaa hänen irtisanomiseen.
