yleistä

uudelleensijoituksen määritelmä

Sana reassignment koostuu etuliitteestä re (joka tarkoittaa tässä tapauksessa toistoa) ja substantiivista, joka ilmaisee yhden asian suhdetta toiseen, sen vastaavuutta. Tällä tavalla uudelleensijoituksella luodaan jälleen yhteys kahden näkökohdan välille. Otetaan yksinkertainen esimerkki. Juoksija osallistuu kilpailuun ja saa ruokalapun tietyllä numerolla. Jos saamasi numero on väärä, joudut pyytämään toista numeroa, ja tässä tapauksessa määrätään uudelleen.

Korjausmenetelmänä

Tätä käsitettä analysoimalla ymmärretään, että missä tahansa uudelleensijoitusprosessissa tapahtuu muutos, modifikaatio. Yleensä tämäntyyppinen muutos johtuu jostain teknisestä virheestä, ja se korjataan normaalisti. Jako- ja uudelleensijoitusmekanismi on kehystetty tarpeeseen järjestellä ja luokitella jokin todellisuusalue. Jälleen esimerkki voi olla hyödyllinen. Jalkapallojoukkueessa jokainen pelaaja käyttää numeroa paidassaan. Kuvittele, että joukkue allekirjoittaa suuren tähden, joka vaatii numeroa 9, jolloin pelaaja, joka alun perin käytti tätä numeroa paidassaan, saa toisen.

Arjen järjestämiseksi on välttämätöntä turvautua numeroihin. Käytämme niitä kaikkeen (puhelimeen, sosiaaliturvaan tai tunnuksiin). Jotkut numerot ovat pysyviä (esim. henkilöllisyystodistuksen numero), mutta toiset voivat jostain syystä muuttua ja näissä tapauksissa tapahtuu vaihtaminen.

Uteliaisuutta ja erityisiä olosuhteita

Jokaisella ihmisellä on seksiä. Joissakin tapauksissa on kuitenkin yksilöitä, jotka toista sukupuolta olevana katsovat, että heidän todellisen luonteensa tulisi olla vastakkaista sukupuolta, joten uudelleensijoittaminen on tarpeen, eli kirurginen leikkaus, jonka avulla he voivat lakata olemasta mies ja tulla nainen tai tulla naiseksi päinvastoin (puhumme sukupuolenvaihtoleikkauksesta).

Yritysmaailma on pysyvän muutoksen kohteena. Normalisoidussa tilanteessa kullekin työntekijälle osoitetaan tietyt toiminnot, mutta tietyin väliajoin on tarkoituksenmukaista tehdä joitain muutoksia ja tapahtuu yrityksen organisaatiorakenteen uudelleenjakoa.

Yhteiskunnallisesta näkökulmasta käsite sekoitetaan uudelleenjakoon

Mainituista selvennyksistä ja esimerkeistä huolimatta uudelleensijoittamisen käsite sekoitetaan suhteellisen usein muihin, joilla on samankaltaisuutta: uudelleenjako ja uudelleenjärjestely. Uudelleenjakauma ilmaisee, että jakaumassa on muutos ja uudelleenjärjestely osoittaa, että muutos tapahtuu suhteessa tiettyyn järjestykseen.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found