liiketoimintaa

mikä on vastuullisuus »määritelmä ja käsite

Liike-elämässä käytetään termiä accountability, englanninkielinen termi, jolla ei ole tarkkaa espanjankielistä käännöstä. Kielellämme puhumme henkilökohtaisesta vastuusta tai yksilöllisestä asenteesta.

Sitoutumista, aktiivisuutta ja vastuullisuutta

Tämä konsepti voitaisiin määritellä optimaaliseksi työskentelytavaksi organisaatiossa. Siten kun yritys toimii vastuullisesti ja ennakoivasti, on mahdollista vakuuttaa, että yhtiössä on vastuullisuutta. Asiantuntijoiden mukaan asiaan liittyy kolme tekijää: yksilöllinen sitoutuminen, proaktiivisuuteen perustuva oma-aloitteisuus ja henkilökohtainen vastuu.

Ihmiset, jotka ovat sisällyttäneet tämän käsitteen työskentelytapaansa, kantavat menestystä sisällään eivätkä ole riippuvaisia ​​ulkoisista olosuhteista. Toisin sanoen, jos joku uskoo, että hänen epäonnistumisensa tai menestyksensä ei riipu hänestä, hänen lähestymistapansa on tuomittu. Tällä tavalla vastuullisuus on ehdoton taipumus ottaa yksilöllinen vastuu. Yritysmaailmassa tämän tyyppistä ajattelutapaa pidetään johtajuuden paradigmana.

Business coachingin asiantuntijat väittävät, että vastuullisuuden ajatus on välttämätön johtajien tunneälyn edistämiseksi ja samalla yrityksen tuottavuuden lisäämiseksi.

Vastuullisuuden vastakohta

Monissa yritysorganisaatioissa tietyt henkilökohtaiset asenteet ilmaisevat päinvastaista ajatusta vastuullisuudesta. Tällä tavoin ne, joilla on tapana syyttää muita tai keksiä kaikenlaisia ​​tekosyitä välttääkseen vastuunsa, ottavat ihanteellisen työskentelytavan vastaisen kannan.

Anglosaksisen kulttuurin teema, joka ei aina sovi latinokulttuuriin

Englantilaiselle tai amerikkalaiselle sana vastuullisuus ilmaisee tietyn idean, vastuullisuuden. Työntekijän on siis oltava vastuussa esimiehelleen tekemissään (paljon hän on tuottanut, mihin toimiin hän on ryhtynyt jne.).

Latinalaisessa maailmassa on myös tapoja luoda yksilöllisiä vastuu- ja vastuumekanismeja, mutta siellä on erilainen työkulttuuri. Kuitenkin termi vastuullisuus on vähitellen pakotettu Latinalaisen Amerikan yrityskulttuuriin.

Kuvat: Fotolia - Leszekglasner / Barry Barnes

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found