Häirintä on käyttäytymistä, jota yksi henkilö voi kehittää toista vastaan ja jolle on tunnusomaista toistuva häirintä ja vaino ja jonka tehtävänä on saada toinen henkilö suostumaan siihen, mitä häneltä vaaditaan.
Aina, missä tahansa muodossaan, häirintä aiheuttaa epämukavuutta toisessa henkilössä.
Usein esiintyvä tilanne esimerkiksi koulussa, työssä, perheessä
Kiusaaminen on kuitenkin melko yleinen tilanne ja sitä voi esiintyä eri alueilla ja tasoilla: mm. koulussa, työssä, perheessä.
Seksuaalinen häirintä: tekijä painostaa uhriaan suostumaan lähisuhteisiin
Yksi yleisimmistä muodoista on seksuaalinen häirintä, jossa ahdistaja painostaa ja uhkailee uhriaan jollain tavalla pakottaakseen tämän seksiin. Seksuaalisella häirinnällä ei kuitenkaan pyritä vain harrastamaan seksiä ahdistetun kanssa, vaan on myös tavallista, että häirintä tekee mielihyvää edistymisestä, siveettömästä kommentista ja uhrin hapuilusta ilman, että hän joutuu lihalliseen kontaktiin. Joka tapauksessa lähes aina tarkoituksena on päästä läheisyyteen häirityn kanssa.
Sitä esiintyy usein työympäristössä. Viranomaiset ahdistelevat työntekijää
Yleensä tämän tyyppistä häirintää esiintyy työpaikalla ja häiritsijä on yleensä henkilö, jolla on hierarkkinen ja ylivoimainen rooli häirittävään kohtaan / a. On monia sairaita ihmisiä, joilla on valtaa ja jotka käyttävät auktoriteettiaan alistaakseen muita, esimerkiksi seksuaalisella tasolla.
Yksi toistuvimmista skenaarioista on tilanne, jossa pomo ahdistelee työntekijäään ja painostaa häntä suostumaan seksiin, koska muuten hän irtisanoo hänet.
Monet seksuaalisen häirinnän uhrit hyväksyvät tämän tilanteen eivätkä ilmoita siitä, koska he pelkäävät menettävänsä työpaikkansa ja myös siksi, että he pelkäävät, ettei heitä oteta vakavasti, koska useimmiten heillä ei ole todisteita häirinnän todistamiseksi, ja sitten se olisi kohdattava. sanonta toista vastaan.
Vaikka seksuaalisen häirinnän uhrit ovat enimmäkseen naisia, myös miehet kärsivät siitä, ja useat tapaukset ovat osoittaneet sen.
Useimmissa laeissa tämäntyyppinen häirintä on rangaistavaa ja tapauksen vakavuudesta riippuen hyväksikäyttäjä voidaan tuomita oikeuden eteen ja tuomita vankeuteen.
Kuvat: iStock - Mediaphotos
