sana erimielisyys viittaa erimielisyyttä, erimielisyyttä kahden tai useamman ihmisen välillä tietystä asiasta.
Kahden tai useamman ihmisen välinen erimielisyys ongelmasta tai ongelman ratkaisemisesta
Eli erimielisyys on yhteisymmärryksen puute jostain.
Erimielisyys on hyvin yleinen asia demokraattisissa yhteiskunnissa, joissa sananvapaus vallitsee ja esimerkiksi jokainen voi vapaasti ilmaista mielipiteensä jostakin asiasta, vaikka hänellä ei olisikaan samaa näkemystä kuin nykyisen auktoriteetin hallussa. .
Nyt, nimenomaan autoritaarisissa yhteiskunnissa, yritämme saada erimielisyydet katoamaan.
Menetelmissä käytetään lähes aina muun muassa äärimmäistä väkivaltaa, vainoa ja vangitsemista.
Keino tietää jotain syvällisesti
Toisaalta erimielisyyttä pidetään yleensä monissa yhteyksissä enemmän kuin eroina, joita henkilöllä saattaa olla muiden kanssa asian ratkaisun suhteen, mutta sitä voidaan pitää keinona saavuttaa täydellinen tieto ongelmasta. temaattinen.
Tämä johtuu siitä, että monta kertaa vastakkaiset kannat tai visiot tuottavat todisteita molempien puolesta ja vastaan, ja tällä lähestymistavalla saavutetaan parempi näkökulma, joka sisältää parhaat kahdesta vastustetusta vaihtoehdosta.
Keskustelu, yhteisymmärryksen periaate
Yleensä erimielisyyden pyynnöstä, sen ratkaisemiseksi ja erimielisyyksien korjaamiseksi yleensä ehdotetaan keskustelun järjestämistä, keskustelua asianosaisten välillä, ja sen tehtävänä on saada heidät vaihtamaan esittämiään eri näkökulmia ja jos asiasta on mahdollista päästä sopimukseen.
Keskustelu on yksi käytetyimmistä suullisen kommunikoinnin tekniikoista, kun kohdataan vihamielisiä ehdotuksia ongelmasta.
Useimmissa niistä esiintyy eri mieltä olevien lisäksi moderaattori, jonka tehtävänä on ohjata keskustelua, järjestää esitykset ja antaa jokaisen esittää näkemyksensä järjestyksessä.
Käsite, joka vastustaa erimielisyyttä, on käsite yhteisymmärrys, mikä on päinvastoin, kaikkien organisaation, kokonaisuuden muodostavien ihmisten sopimus, muun muassa ryhmää kiinnostavasta aiheesta.
Saattaa käydä niin, että jotkin ryhmät, esimerkiksi poliittiset, ovat asettuneet jonkin ideologian taakse, mutta eri kysymyksissä niiden jäsenet, joilla on kokemusta ja subjektiivisuutta, eivät ole täysin yksimielisiä siitä, miten tiettyjä konflikteja ratkaistaan.
Täällä erimielisyydet yleensä ilmenevät ja on olennaista löytää heti keino lievittää sitä keskustelun ja keskustelun avulla, jotta vältetään erimielisyydet horjuttamasta ryhmän alkuperäistä liittoa.
On huomattava, että monesti erimielisyydestä on mahdollista päästä yhteisymmärrykseen jostakin asiasta ja tämä on juuri mahdollista keskustelujen ja keskustelujen kautta.
Esimerkiksi yhteisön mielipiteitä jakavan ja sellaisenaan erimielisyyttä synnyttävän ongelman ratkaiseminen voidaan voittaa rauhallisella keskustelulla, ja vaikka eri vastapuolet eivät muuta näkemyksiään, he voivat tehdä jotain. yksimielisyys ratkaista se parhaalla mahdollisella tavalla.
Edistä kehitystä, vuoropuhelua ja suvaitsevaisuutta
Erimielisyys on äärimmäisen myönteistä yhteisön kehityksen ja kasvun kannalta, jos se päätetään kohdata ideakeskustelun ja konsensuksen etsimisen perusteella.
Ja niin onkin, koska erimielisyys rohkaisee aina vuoropuheluun, ja kuten tiedämme, ei ole mitään parempaa kuin puhua ja keskustella rauhallisesti ja avoimesti asioista, joista emme ole samaa mieltä.
Edellä mainituista syistä erimielisyyttä on pidettävä välttämättömänä ja luonnollisena ongelmana, joka esiintyy kypsässä yhteiskunnassa, joka sietää eroja ja jossa sananvapaus ylittää kaiken, ilman rajoituksia tai minkäänlaista erottelua.
Nyt tätä vapautta tulee aina kunnioittaa ja rajoittaa vain toisten kunnioittamiseen ja harmoniseen rinnakkaiseloon, eli ei saa hyökätä heidän kimppuun sanomalla ilman varotoimia mitään mikä vahingoittaa muita, tämän on oltava perusraja.
