Uudelleenjärjestelyn käsite on melko abstrakti käsite, joka viittaa tietyntyyppisten rakenteiden uudelleenjärjestelyyn, uudelleenjärjestelyyn tai muuttamiseen tietyillä alueilla ja tiloissa.
Rakenteen muuttaminen tai uudelleenjärjestely suorituskyvyn parantamiseksi
Jotta voisimme alkaa puhua siitä, mitä uudelleenjärjestely tarkoittaa, meidän on ensin selvitettävä, mitä tarkoitetaan rakenteella.
Mikä on rakenne?
Rakenne on organisoitu ja hierarkkinen järjestelmä elementtejä, ideoita, käsitteitä, ihmisiä jne. Rakenteesta löytyy erilaisia hierarkia- tai relevanssitasoja ja mikä tärkeintä yhteyksiä ja keskinäisiä yhteyksiä kaikkien kokonaisuuden muodostavien osien välillä. Jos nämä osat eivät olisi yhteydessä toisiinsa, meillä olisi rakenteen sijaan lista elementeistä, esimerkiksi liittorakenne edustaa vallan hierarkioita.
Uudelleenjärjestely ei ole muuta kuin olemassa olevan rakenteen uudelleenjärjestelyä tai uudelleenjärjestelyä, jota eri olosuhteiden vuoksi oli muutettava tai muutettava.
Uudelleenjärjestelyllä pyritään tuottamaan tämä muutos, jotta voidaan havaita esimerkiksi uusia tai erilaisia tuloksia kuin tähän mennessä on havaittu. Uudelleenjärjestelyt ovat useimmiten vapaaehtoisesti tehtyjä ja suunniteltuja lopputulosten havainnoinnin mukaisesti. Usein rakenneuudistus voi kuitenkin näyttää ainoalta mahdolliselta vastaukselta järjestelmään vaikuttaviin hankaluuksiin tai ulkoisiin tekijöihin.
Pääsovellukset
Koska uudelleenjärjestelyn käsite on abstrakti käsite, sillä voi olla monia erilaisia merkityksiä ja sovelluksia. Siten esimerkiksi poliisin kaltaisessa institutionaalisessa hierarkiassa voi tapahtua rakennemuutos: uudelleenjärjestely tarkoittaa laitoksen muodostavien jäsenten hierarkioiden, aseman ja paikkojen muuttamista erilaisten tulosten saavuttamiseksi. Kun puhutaan pakkomuutoksista, voidaan esimerkkinä mainita julkisen laitoksen tyypin johdon vaihtuminen sitä vaativien tapahtumien, kuten vältettävän tragedian tai korruptioteon, edessä.
Samaa, mitä puhuimme poliisista, voidaan soveltaa yrityksessä, muuntamalla esimerkiksi joitain töitä, poistamalla joitakin toimimattomia alueita, tekemällä valuja henkilöstön kanssa, niin monien vaihtoehtojen joukossa.
Politiikassa se on toisessa kontekstissa, jossa uudelleenjärjestelyt voivat olla jossain vaiheessa erittäin tarpeellisia ja mahdollisuus esimerkiksi antaa uutta ilmaa hallituksen johdolle.
Tiedetään, että kun hallitukselle tulee ongelmia johtamisessaan joko tehottoman politiikan toteuttamisen vuoksi tai siksi, että joku sen jäsenistä on ollut kiistoissa tai skandaaleissa, tulee rakennemuutos.
Esimerkiksi pääministeri, presidentti, yleensä toteuttaa hallituksensa rakenneuudistuksen, kun yleinen mielipide vaatii sitä eristämällä keskenään ristiriitaiset ministerit, muut johtajat tai ammattilaiset, jotka lupaavat parantaa alan näkymiä kriisissä, koska heillä on soveltuvuus. ja koska ne eivät myöskään liity konfliktiin.
Tämä antaa yleensä ilmaa hallitukselle ja antaa sen rentouttaa ilmastoa.
Nyt on todettava, että normaalisti rakennemuutos toteutetaan tarkoituksena muuttaa jotain, koska se ei toimi odotetulla tavalla tai koska halutaan muita tuloksia.
Toisin sanoen on vaikea harkita jonkin rakenteen tai järjestelmän uudelleenjärjestelyä, joka toimii kuin hurmaa.
Kuten suosittu sanonta kuuluu, kun jokin toimii hyvin, miksi meidän pitäisi muuttaa sitä ja riskiä menettää menestys.
Tätä toimenpidettä ehdotetaan lähes aina, kun jokin ei mene hyvin.
Vaikka yleensä johtajat tai pomot ehdottavat rakennemuutosta, koska he ovat juuri ylimmät viranomaiset ja vastuussa kyseisistä rakenteista, voi myös käydä niin, etteivät hekään löydä paluuta onnistuneeseen muutokseen ja silloin on myös yleistä, että he kutsutaan ulkopuolisen ammattilaisen puoleen uudelleenjärjestelyä varten.
Perustuu aina aiempaan tutkimukseen, joka tehdään rakenteesta ja joka johtaa täydelliseen raporttiin, jossa tunnistetaan ne asiat, jotka vaativat kyllä tai kyllä muutosta hyötyjen tai onnistumisten saavuttamiseksi.
