politiikka

sosiaalinen hallinta - määritelmä, käsite ja mitä se on

Johtamisen käsite heijastuu yleensä liiketoimintaympäristöön ja puhumme kaupallisesta johtamisesta tai henkilöstöjohtamisesta. Yhteiskunnan piirissä on kuitenkin myös sosiaalista johtamista, joka on viime vuosina syntynyt käsite viittaamaan tiettyyn akateemiseen koulutukseen, jolla on selkeä sosiaalinen projektio ja joka pyrkii ratkaisemaan ongelmia, kuten marginaalisuutta.

Sosiaalijohtamisen opinnot

Tämän tyyppinen yliopistokoulutus tunnetaan useilla termeillä, joista yleisin on suunnittelun ja sosiaalisen johtamisen koulutus, ja sitä voidaan toteuttaa perustutkinto- tai jatko-opintojen muodossa.

Nämä tutkimukset on kehystetty julkishallinnolle tyypillisten sosiaalipalvelujen alalla ja vastauksena monimutkaiseen yhteiskunnalliseen todellisuuteen, joka liittyy syrjäytymiseen, syrjäytymiseen, kestävyyteen tai yhtäläisiin mahdollisuuksiin.

Opintosuunnitelmien osalta ne sisältävät muun muassa sosiaalijohtamisen, sosiaalisen suunnittelun ja ohjelmoinnin, sosiaalimenojen, hyvinvointivaltion kestävyyden ja julkisen politiikan osa-alueita.

Sosiaalisen hallinnan tärkeimmät avaimet

Erityisalueista ja niiden sisällöstä riippumatta yhteiskuntajohtamisen opinnot on ymmärrettävä monimutkaisissa puitteissa, joissa ihmisen poliittinen, taloudellinen ja sosiaalinen ulottuvuus on vuorovaikutuksessa.

Tehokas sosiaalinen hallinta edellyttää tunnustettujen sosiaalisten oikeuksien ja niitä hallinnoivan julkisen järjestelmän tuntemista.

Koulutuspolitiikka, eläkkeet ja työelämän todellisuus ovat myös olennaisia ​​sosiaalisen johtamisen näkökohtia

Metodologian näkökulmasta näihin tutkimuksiin liittyy joukko sosiaalisia indikaattoreita, joiden avulla voidaan arvioida köyhyyttä, sosiaalista haavoittuvuutta tai mitata kansalaisten aineellisia ja ei-aineellisia tarpeita.

Sosiaalisen johtajan on kehitettävä ja analysoitava sosiaalisia projekteja muuttaakseen joitain todellisuuden näkökohtia. Tätä varten on tarpeen käsitellä rahoitus- ja sosiaalimenoja ja samalla käsitellä sosiologian pääparametreja.

Sosiaalisen johtajan hahmoa ei pidä ymmärtää byrokraattien ammattina tai puhtaasti teoreettisena lähestymistavana, koska hänen ammattinsa tavoite on kyllästetty eettisillä arvoilla, kuten sosiaalinen oikeudenmukaisuus, sitoutuminen heikoimmassa asemassa oleviin ja eriarvoisuuden torjunta. .

Kuvat: iStock - Joel Carillet / Joel Carillet

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found