Tiimi on joukko ihmisiä, jotka kokoontuvat yhteen saavuttaakseen yhteisen tavoitteen. Graafinen ja konkreettinen esimerkki joukkueesta ovat irtisanomisen arvoiset jalkapallojoukkueet, joiden liiton tarkoitus on saavuttaa yksi mestaruudesta, josta he kiistävät. Saman urheilujärjestön jalkapalloilijat työskentelevät joukkueena ja muodostavat joukkueen saavuttaakseen tavoitteensa.
Joten joukkueen ominaispiirre on saavuttaa se tarkoitus, jota varten he liittyivät ja tästä seuraa myös se, että mikään ryhmä ei ole sinänsä joukkue, tämä voi olla kaveriporukan tapauksessa, eli selvästi He Ne koostuvat ryhmästä, mutta ne eivät pyri saavuttamaan yhdessä mitään tarkoitusta, vaan yksinkertaisesti empatia, kiintymys, rakkaus yhdistävät heidät, ei kaupallinen tai urheilullinen tarkoitus, kuten esimerkkinä käyttämämme tarkoitus.
Mutta tiimityö ja työryhmä eivät ole sama asia, vaikka tässä tapauksessa, jota käytämme esimerkkinä, nämä ovat kaksi asiaa, jotka kulkevat välttämättä käsi kädessä. Koska työryhmä on joukko ihmisiä, jotka on määrätty heidän erityistaitojensa ja pätevyytensä mukaisesti saavuttamaan tietty tavoite koordinaattorin käskystä. Täällä jalkapalloilijat ovat niitä ihmisiä, jotka suorittavat tehtävän pallotaitonsa ansiosta ja tekninen johtaja toimii tämän ryhmän koordinaattorina.
Ja ryhmätyö ovat strategioita, menettelytapoja ja menetelmiä, joita ryhmä käyttää saavuttaakseen tavoitteensa. Tässä voimme tehdä rinnakkaisuuden taktiikalla, jota tekninen johtaja päättää käyttää ja joka vuorostaan välittää pelaajilleen, jotta he voivat vangita sen pelikentällä ja saavuttaa ensimmäisen tavoitteen, joka on pelin voitto. .
Samaan aikaan elinkeinoelämässä viime vuosisadan loppua kohti monet alan teoreetikot ja tutkijat popularisoivat konseptin käyttöä ja tiimien edistämistä yrityksen tavoitteiden ja tavoitteiden toteuttamiseksi ja toteuttamiseksi. , olipa asiasi mikä tahansa. Tälle "koululle" tiimit ovat yleensä indikaattoreimpia johtaessaan ja ohjattaessa suuria projekteja yrityksen sisällä.
Tiimin moitteeton toiminta edellyttää: hyvää viestintäkanavaa, harmonista ympäristöä, jäsenten vastuullisuutta, suunnittelua ja koordinaatiota, tärkeimpiä.
