Muistutus on jollekulle osoitettu huomautus tai varoitus, jonka tarkoituksena on korjata epäsäännöllisesti suoritettu suoritus.
Yleinen varoitusmenettely
Mukana on kaksi päähenkilöä: varoituksen antava henkilö tai laitos ja varoittava henkilö. Ensin mainitulla on yleensä tunnustettu ja laillinen auktoriteetti. Toisaalta varoituksen saanut henkilö on toiminut väärin.
Seuraamusten määrääjän ja rangaistuksen kohteena olevan välillä tulee olla määräys tai määräys, jossa määritellään, mikä toiminta on moitittavaa, mistä syystä ja minkälaisia seuraamuksia on sovellettava.
Erilaiset kontekstit, jotka liittyvät nuhteen ideaan
Urheilumaailmassa on tuomarin tai erotuomarin hahmo. Heidän tehtävänsä on ilmeinen: urheilijat suorittavat toimintansa tiettyjä sääntöjä noudattaen. Jos kilpailun aikana tapahtuu epäasianmukaisia toimia tai hyvin lähellä rangaistusta, erotuomari voi määrätä jonkinlaisen varoituksen, joka voi olla suullinen varoitus tai selkeämpi varoitus (esimerkiksi keltainen kortti jalkapallon tapauksessa).
Kouluympäristössä oppilaiden tulee noudattaa yhteiselon sääntöjä. Jos epäasianmukaista käyttäytymistä esiintyy, opettajat soveltavat kurinpitojärjestelmää ja määräävät jonkinlaisen moitteen.
Työelämässä on huomautuksia, kun työntekijä tekee tietyn vähäisen rikoksen (esimerkiksi tuloajan viivästyminen tai esimiehen kunnioittamisen puute). Näissä tapauksissa varoitus voi olla suullinen tai kirjallinen. Jos varoituksia kertyy tietty määrä, on mahdollisuus irtisanomiseen työtehtävistä.
Vakiintuneiden normien kunnioittaminen
Useimmissa ihmisen toiminnassa on jonkinlainen normi, joka toimii viitekehyksenä. Liikennelaki, koulun kurinpito- tai työmääräykset ovat selkeitä esimerkkejä säännöistä, joita on noudatettava toiminnan asianmukaisen toiminnan kannalta.
Kaikissa näissä olosuhteissa nuhteet toimivat pakkokeinona, ja niihin liittyy yleensä sakkoja, seuraamuksia tai rangaistuksia. Kehotettu henkilö on rikkonut jonkin vakiintuneen normin, ja sen seurauksena hänen on kannettava jonkinlainen rangaistus. Jos varoitusmekanismia ei sovelleta oikein, suoritettava toiminta muuttuu kaaokseksi, jossa vallitsee epäoikeudenmukaisuus ja epäjärjestys.
Kuvat: Fotolia - Ssoil322 / Robert Kneschke
