yleistä

turhan määritelmä

Vaikka yksi niistä turha Se ei ole jokapäiväisessä kielessämme usein käytetty termi, sana on osa kieltämme ja sen käyttö on tarkoitettu viittaus siihen, mikä on hyvin vähän tärkeää ja sellaisenaan osoittautuu merkityksettömäksi, tehottomaksi, hyödyttömäksi tai vähäarvoiseksi.

Se, mikä on merkityksetöntä tai vähäarvoista

Se on käsite, jota voidaan soveltaa eri yhteyksissä ja tilanteissa ilmaisemaan edellä mainittua.

Samaan aikaan meidän on mainittava, että turha on subjektiivista, koska sen määräävät jokaisen ihmisen arvot ja kokemukset, jokin on turhaa jollekin, ei toiselle.

No sitten, Kun jollakin tilanteella, kysymyksellä tai tapahtumalla on hyvin vähän merkitystä, on oikein, että käytämme käsillä olevaa sanaa osoittamaan sitä.. “Johtajan eroa piti iso osa yhtiön hallituksesta turhana asiana, se on uskomatonta.”

Turhat ideat, riidat ja riidat

Viestinnän ja ideoiden levittämisen tasolla tämän sanan käyttö on toistuvaa viittaamaan niihin puheisiin tai väitteisiin, jotka osoittautuvat merkityksettömiksi, ei kovin tärkeiksi ja merkityksellisiksi.

Turhassa ajatuksessa tai argumentissa ei ole johdonmukaisuutta, sisältöä, esimerkiksi sitä ei tarvitse etsiä siitä kehyksestä.

Voimme myös löytää turhia taisteluita, joissa keskustellaan merkityksettömistä tai arvottomista asioista.

Mutta tietysti on normaalia ja yleistä, että ihmiset aloittavat tämän tyyppisiä keskusteluja, kun he eivät halua kohdata monimutkaisia ​​ongelmia, joiden ratkaiseminen vaatii asiallista keskustelua.

Politiikassa on kampanja-aikoina tavallista, että ehdokkaat osallistuvat turhiin kiistoihin, jotka päätyvät kääntämään äänestäjien huomion vähäisiin asioihin, joilla ei ole oikeasti merkitystä ja jotka voivat muuttaa heidän elämänsä parempaan suuntaan.

Tärkeistä asioista ei ole keskusteltu syvällisesti maailmanpolitiikassa pitkään aikaan, ja päinvastoin, johtajat ovat sotkeutuneet turhaan polemiikkaan.

Turha ihmiskäyttäytyminen: herkkä muiden tarpeille ja suuntautunut omien nautintojen tyydyttämiseen

Toisaalta voidaan puhua turhasta ihmiskäyttäytymisestä, kun henkilö on apaattinen ja välinpitämätön epäoikeudenmukaisuutta kohtaan lähimmäisensä tarpeiden ja ongelmien edessä, kun taas toisaalta hän osoittaa taipumusta tyydyttää välitöntä ruokahaluaan. Tällä hetkellä vailla minkäänlaista sitoutumista perustavanlaatuisiin syihin, jotka tekisivät maailmasta paremman.

Ja tämä johtuu pohjimmiltaan siitä, että häntä ei kiinnosta lainkaan se, mitä hänen ympärillään tapahtuu, vaan vain se, mitä hänelle tapahtuu.

Ihminen pyrkii tyydyttämään tarpeitaan ja välittämiä nautintojaan kuluttamalla materiaalia, koska kulutusta edistävät saavat heidät uskomaan, että nauttimalla he löytävät onnellisuuden, jolloin he aliarvostavat kaiken, mikä merkitsee monimutkaisuutta ja sitoutumista.

Sana turha esittää useita synonyymejä, jotka ovat yleisempiä ja nykyisempiä puhekielessä, kuten merkityksetöntä, vähäpätöistä ja merkityksetöntä.

Kaikki ne antavat meille myös mahdollisuuden ilmaista se, jolla on hyvin pieni merkitys, merkitys, kiinnostavuus ja uutuus.

Esimerkiksi: "heidän mielipiteellään ei ole merkitystä ryhmän jatkamisen kannalta; kun tapaamme ystävieni kanssa, vietämme tuntikausia puhuen vähäpätöisistä asioista.”

Samaan aikaan, tärkeä sana osoittautuu sanaksi, joka vastustaa suoraan käsillä olevaa termiä.

Koska tärkeä sisältää se tai se, jolla on ilmiömäinen jälkivaikutus tietyssä kontekstissa, ryhmässä, yhdistyksessä, yhteisössä, muiden joukossa.

Toisin sanoen se, mikä on tärkeää, liittyy läheisesti kiinnostuksen käsitteeseen, koska se on aina tärkeää, koska se herättää suuren joukon kiinnostuksen ja huomion.

Mutta myös toisen käsitteen, arvon, kanssa, koska juuri se arvo, jonka joku esittää sinänsä tai mikä häntä ympäröi, tekee hänestä tärkeän.

Toisaalta, se, mikä on jollekin tarpeellista, on myös katsottava tärkeäksi.

Jos työntekijä siis osoittautuu yritykselle välttämättömäksi, sen tulee ennen kaikkea pyrkiä pitämään hänet vireänä ja työnsä mukaisena, hänen palkkauksensa, mm.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found